-
- دوشنبه تا شنبه: 10:00 - 16:00 / یکشنبه تعطیل است
ایجاد انگیزه و رفع بی‌تفاوتی کارکنان یکی از وظایف مهم سازمانها در مسیر تاب‌آورکردن کارکنان و متعاقب آن، سازمان است. پژوهش حاضر با هدف ارائۀ مدلی برای بی‌تفاوتی سازمانی کارکنان به ...
به خواندن ادامه دهید
نیروی انسانی به عنوان بزرگترین سرمایه هر سازمان و اداره ای، عامل اصلی موفقیت و پیشرفت به شمار می آید. بدون شک کاهش انگیزه کارکنان یک سازمان، در کاهش سطح بهره وری و عدم رسیدن به برنامه های استراتژیک سازمان نقش مهمی را ...
به خواندن ادامه دهید
دانلود و دریافت مقاله سنجش رضایت شغلی کارکنان و ارائه راهکارهای ارتقا انگیزش شغلی در سازمان صنعت، معدن و تجارت استان کرمانشاه
به خواندن ادامه دهید
دانلود و دریافت مقاله مدلی برای توانمندسازی کارکنان سازمان (مورد مطالعه : سازمان صنعت ، معدن و تجارت استان آذربایجان غربی ) ... که مدیران سازمانها بر عهده داشته و از این رو، دانستن نظرات آنان در ...
به خواندن ادامه دهید
در این صفحه، تعداد 254 مقاله انگلیسی از ژورنال ها و مجلات معتبر پایگاه ساینس دایرکت (ScienceDirect) درباره موضوع انگیزش در سازمان آرشیو شده است که شما می توانید مقالات مورد نظر خود را بر اساس سال انتشار، موضوع مقاله، وضعیت ...
به خواندن ادامه دهید
این مقاله به نقش خدمات مزایا در ایجاد انگیزه در کارکنان می پردازد. آیا می دانید چه نوع مزایایی در دسترس است، چه خدمات و امکاناتی برای ارائه مهم است و چه اقداماتی برای مزایای کارکنان شما در نظر گرفته شده است؟
به خواندن ادامه دهید
آشنایی با معدن و معدنکاری + تاریخچه معدنکاری در ایران. معدنکاری ، صنعت پیچیده‌ای است که بر مبنای بسیاری از رشته‌های صنعتی دیگر بنا شده است و بنابرین مطالعه در مورد چنین صنعتی، مشکلات خاص خود را دارد.
به خواندن ادامه دهید
چکیده: این پژوهش با موضوع بررسی تاثیر مدیریت استعداد بر جانشین پروری و خودکارآمدی کارکنان در سازمان صنعت و معدن و تجارت استان همدان با بهره‌گیری از روش تحقیق توصیفی و پیمایشی، در جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان ...
به خواندن ادامه دهید
در این روش تعداد عوامل ارزشیابی مشاغل به چهار عامل زیر محدود میشود: 1- دانش: شامل مجموعه‌ای از مهارت‌ها و دانش‌ها که برای انجام کار قابل قبول مورد نیاز است. 2- حل مساله: بیانگر مقدار فکر و قوه ...
به خواندن ادامه دهید
در این صفحه، تعداد 254 مقاله انگلیسی از ژورنال ها و مجلات معتبر پایگاه ساینس دایرکت (ScienceDirect) درباره موضوع انگیزش در سازمان آرشیو شده است که شما می توانید مقالات مورد نظر خود را بر اساس سال ...
به خواندن ادامه دهید
دانلود و دریافت مقاله بررسی عوامل موثر بر رشد حرفه ای کارکنان در سازمان صنعت و معدن و تجارت شهرستان سنندج لطفا کمی صبر نمایید ...
به خواندن ادامه دهید
اطلاعات در مورد ۷ اصل اساسی برای ایجاد انگیزه در کارکنان خیلی به درد بخور بود. فکر می‌کنم این روش ها می‌تونن به هر مدیری کمک کنن تا بهترین عملکرد رو از تیمش بگیره.
به خواندن ادامه دهید
مطالعه ای بر میزان و علل فرسودگی شغلی کارکنان در مشاغل اقماری ... -مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی سال 14 پاییز 1402 شماره 58 ... و آزمون تعقیبی شفه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت . نتایج آزمون فرضیه ...
به خواندن ادامه دهید
برای دانلود پایان نامه و پروپوزال در مورد انگیزه کارکنان و پروژه دانشجویی و گزارش سمینار و تز در مورد انگیزه کارکنان در مقطع کارشناسی ارشد و دکترا و کارشناسی از این بخش اقدام نمایید.
به خواندن ادامه دهید
انواع انگیزه. ایجاد انگیزه در کار به دو صورت انجام میشود: اولا، افراد میتوانند با جستجو، یافتن و انجام کاری (یا کاری که به آنها محول میشود) که نیازهای آنها را برآورده میکند یا حداقل آنها را به انتظار دستیابی به اهدافشان ...
به خواندن ادامه دهید
یکی از مزایای اصلی استفاده از هوش مصنوعی در صنعت معدن، افزایش بهرهوری است. ... این به شرکت‌های معدنی کمک میکند تا تصمیمات آگاهانه‌‌‌ای در مورد سرمایه‌گذاری، برنامه‌‌‌ریزی تولید و ...
به خواندن ادامه دهید
برای شرکت‌هایی که در مورد اجرای استراتژی جدی هستند، توانایی پیوند kpiها به اهداف، مهم است زیرا همه کارکنان میتوانند ببینند که چگونه کار آنها بر پیشرفت به سمت اهداف سازمانی تأثیر می‌گذارد.
به خواندن ادامه دهید
شناسایی و تحلیل عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان یک واحد صنعتی با استفاده از رویکرد تحلیل مضمون. نویسندگان: عطیه صباغی نیا حسین سماواتیان. منبع: روانشناسی سال 27 تابستان 1402 شماره 2 (پیاپی 106 ...
به خواندن ادامه دهید
برای افزایش بهره وری در سازمان نیاز به تامین شرایط متعددی هستیم که مهمترین آن عامل انسانی است. نیروی انسانی انگیخته شده برای انجام وظایف خود مهمترین عامل بهره وری است و انگیزش کارکنان نیز با افزایش سطح روحیه و رضایت ...
به خواندن ادامه دهید
این مقاله علمی پژوهشی به زبان انگلیسی از نشریه business perspectives مربوط به سال ۲۰۲۱ دارای ۱۵ صفحه انگلیسی با فرمت pdf و ۲۳ صفحه ترجمه فارسی به صورت فایل word قابل ویرایش می باشد در ادامه این صفحه لینک دانلود رایگان مقاله انگلیسی ...
به خواندن ادامه دهید
برای دستیابی به این مهم ایجاد حس رضایت شغلی در نیروی کار شرطی لازم می باشد. در این گزارش سعی شده ابتدا به ...
به خواندن ادامه دهید
این تحقیق با موضوع ایجاد انگیزه در کارکنان بوده که در 2 فصل تهیه شده و در مورد افزایش انگیزه ی بین کارکنان یک سازمان بحث می نماید. این تحقیق به دانشجویان رشته های مدیریت و دیگر رشته های مرتبط پیشنهاد می گردد.
به خواندن ادامه دهید
رویکرد نرم که در مدیریت منابع انسانی، بر توانمندسازی، انگیزه و جلب اعتماد کارکنان اشاره دارد و مشارکت‌کنندگان فردی در سازمان را به عنوان ارزشمندترین منبعی که یک سازمان می‌تواند در اختیار ...
به خواندن ادامه دهید
مدیران باید به صورت جلسات یک به یک با کارکنان در مورد اهداف، موانع موجود در مسیر و استراتژی‌های کاری در خلال بررسی‌ها صحبت می‌کنند.این روش به بهبود همسویی و حتی افزایش بهرهوری از طریق حذف ...
به خواندن ادامه دهید
متوسط درآمد مهندسین معدن در کشور آفریقای جنوبی در سال 2024 میلادی، مبلغی در حدود 52.300 رند آفریقای جنوبی (South African Rand) در ماه یا معادل 627.600 رند آفریقای جنوبی در سال است.
به خواندن ادامه دهید
10 مورد از راهکارهای ایجاد انگیزه در کارکنان در محیط کار . با هم چند راه خوب در زمینه بهبود انگیزه در محیط کار را مرور می‌کنیم: 1- کارکنان، مهم‌اند و کارشان با ارزش است
به خواندن ادامه دهید
دانلود و دریافت مقاله شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر در انگیزه کارکنان شرکت غدیر ... شیوه ساخت پرسشنامه بدین ترتیب بوده که ابتدا ادبیات موضوع مورد مطالعه قرار گرفت و بر اساس نتایج حاصله ...
به خواندن ادامه دهید
با توجه به اهمیت انگیزه و رضایت شغلی، در مقاله حاضر شاخص هایی برای اندازه گیری انگیزه و رضایت شغلی در یک صنعت خاص بر اساس نظریه هرزبرگ طراحی و تدوین شده و با استفاده از منطق فازی شاخص ها تجزیه ...
به خواندن ادامه دهید
در این مقاله از مدیران نواندیش؛ به عوامل ایجاد انگیزه در کارکنان می‌پردازیم. در قسمت اول این مقاله به 10 راهکار افزایش انگیزه کارکنان پرداختیم. همچنین به 9 مورد دیگر از عوامل ایجاد انگیزه در کارکنان خواهیم پرداخت.
به خواندن ادامه دهید
5. برای ایجاد انگیزه در کارکنان کار گروهی را تشویق کنید! کار تیمی کلید بهبود انگیزه کارکنان است. کار در قالب تیم تضمین میکند که همه احساس ارزشمندی می‌کنند و در دستیابی به یک هدف نقش دارند.
به خواندن ادامه دهید