-
- دوشنبه تا شنبه: 10:00 - 16:00 / یکشنبه تعطیل است
اگر دوست دارید که به صورت کامل با پروپوزال آشنا شوید با من همراه باشید با راهنمای کامل و گام به گام پروپوزال + راهنمای کامل ساختار پپروپوزال
به خواندن ادامه دهید
زیرا آنها وارد چرخه‌های جدیدی در فرآیند رشد خود میشوند، از جمله فرآیند نوسازی و تجدید ساختار. به بیان ساده‌تر، با پیشرفت کار، تخصص و مهارت کارکنان آشکار خواهد شد که بسته به آن، می‌توان ...
به خواندن ادامه دهید
آناتومی طحال. این اندام شبیه به یک مچ گره خورده و کشیده، به رنگ بنفش است و در یک فرد سالم، حدود ۱۷۰ گرم وزن و ۷ تا ۱۴ سانتی‌متر طول دارد. هنگام بیماری یا آسیب، اندازه آن افزایش می‌یابد چون درگیر تولید اجزای سیستم ایمنی و ...
به خواندن ادامه دهید
نوع تصمیم گیری در این نوع ساختار غیر متمرکز است و در هر دپارتمان تجهیزات و منابع مخصوص خود وجود دارد که روش کار آن را مستقل و متمایز می‌کند تا همانند یک سازمان مستقل فعالیت کنند.
به خواندن ادامه دهید
در این مقاله به‌طور کامل و جامع اصول نامه‌نگاری اداری را شرح داده‌ایم و یک راهنمای ساده و عملی برای نگارش انواع مختلف نامه اداری برای‌تان آماده کرده‌ایم.
به خواندن ادامه دهید
در این مطلب به انواع، ساختار، عملکرد و بیماری ... (این آمینواسید در ساختار پروتئین‌ها به کار نمی ... که در نهایت به باز یا بسته شدن کانال‌های غشایی می‌انجامد یا از روشهای دیگری بر عملکرد ...
به خواندن ادامه دهید
۳. نوشتن مقدمه رزومه. برای پاسخ به این سوال چگونه یک رزومه کاری خوب بنویسیم باید گفت که برای این کار، در بالاترین بخش رزومه، یک مقدمه مختصر بنویسید و از طریق آن، مشخصه‌ها و مهارت‌های کلیدی خود را شرح داده و مدیران ...
به خواندن ادامه دهید
ساختار به‌مثابه چارچوب مفهومی، چگونگی نگاه مدیر به توانمندی‌ها و ظرفیت‌های سازمان و منطق تعامل آن با ...
به خواندن ادامه دهید
راهنمای آموزش نوشتن مقاله : ساختار ، طرح کلی و نکات عنوان پستی است که دکتر سعید جوی زاده قصد دارد با شما به اشتراک بگذارد امیدوارم که از این پست لذت ببرید.. 1. مقاله چیست؟
به خواندن ادامه دهید
اهمیتی ندارد که یک سازمان در چه صنعت و حوزه‌ای فعالیت می‌کند؛ ساختار سازمانی یکی از اصلی‌ترین چارچوب‌هایی است که باید در یک کسب‌وکار وجود داشته باشد، چرا که فعالیت‌های مختلف را برای دستیابی به اهداف سازمان هدایت می ...
به خواندن ادامه دهید
ساختار سازمانی (Organizational Structure) یک نمودار تصویری از یک شرکت است که توصیف می‌کند کارمندان چه کارهایی انجام می‌دهند، به چه کسانی گزارش خواهند داد و نحوه تصمیم‌گیری در کل کسب و کار را به چه صورت خواهد بود.
به خواندن ادامه دهید
پتانسیومتر: شامل یک مقاومت متغیر و یک شانه‌متحرک است ساختار داخلی مقاومت‌ها بسته به نوع و کاربرد آنها متفاوت است. این نوع مقاومت برای تنظیم ولتاژ و جریان در مدارهای الکتریکی استفاده می‌شود.
به خواندن ادامه دهید
داکینگ مولکولی چیست؟ «داکینگ مولکولی» (Molecular Docking) یا متصل کردن مولکولی یک روش محاسباتی است که برای پیش‌بینی برهمکنش دو مولکول متصل شونده استفاده می‌شود. داکینگ مولکولی به دلیل توانایی آن در پیش‌بینی اتصال و ترکیب ...
به خواندن ادامه دهید
در این مقاله از مدیرنو، به شرح اینکه مولفه های ساختار سازمانی به طور کلی چیست و انواع ساختار سازمانی کدام اند و چه مزایا و معایبی دارد، می‌پردازیم. ساختار سازمانی، سیستمی است که به سازمان کمک می‌کند تا برای رسیدن به ...
به خواندن ادامه دهید
عرض سلام و احترام خدمت شما دوست عزیز، شرکت کنندگان بازار های مالی به چند دسته تقسیم میشوند که عبارت‌اند از: بانک‌های بزرگ، شرکت‌های بزرگ تجاری، دولت‌ها، بانک‌های مرکزی، صندوق‌های پوشش ریسک و معامله گران خرده پا که ...
به خواندن ادامه دهید
ساختارهای پیش اداری (پیش قدم) کمبود طبقه بندی کارها را دارند. این ساختار بیشتر در سازمانهای کوچک به کار می رود و بهترین روش برای حل کردن کارهای کوچک، مانند حراج است. این ساختار عمدتا متمرکز است و رهبر استراتژیک تمام ...
به خواندن ادامه دهید
نوشتن مقالات علمی به ظاهر کاری سخت و ترسناک به نظر می‌رسد؛ اما اگر تکنیک‌های نوشتن مقاله علمی را بدانید و ساختار این نوع از مقالات را بشناسید، نوشتن و چاپ کردن چند نمونه مقاله علمی پژوهشی کار چندان سختی نخواهد بود.
به خواندن ادامه دهید
ساختار سازمانی و انواع آن تحت تأثیر اهداف، استراتژی، محیط و اندازه سازمان قرار دارد و برای طراحی آن باید با ابعاد ساختار سازمانی نیز آشنا بود.
به خواندن ادامه دهید
ساختار سازمانی به تنظیم و ترتیب دادن اجزای سازمان، شامل افراد، وظایف، مسئولیت‌ها، و ارتباطات داخلی میان اعضای سازمان، می‌پردازد. ضرورت ساختار سازمانی برای آن است که در سازمان کیفیت و نوع ...
به خواندن ادامه دهید
مرکز عملیات امنیتSOC به طور خلاصه وظیفه‌ی پایش امنیت سایبری را بر عهده دارد و در واقع مالک فاز تشخیص تهدیدات ...
به خواندن ادامه دهید
ساختار و چارت سازمانی ... آنها با اختراعات منحصر به فرد سنت شکنی می کنند و وابستگی به روش ها و سیستم های موجود را کاهش می دهند، گاهی اوقات آنها را منسوخ می کنند. ... افراد را در مقطع تصمیم گیری ...
به خواندن ادامه دهید
با رشد شرکت نیاز به استخدام افرادی برای پاسخ به نیازهای فوری و همچنین توجه به ساختار سازمان و کسب و کار در بلند مدت احساس می شود. و اما از کجا شروع کنید؟ ۱- نگاه کنید کجایید؟
به خواندن ادامه دهید
ساختار اندوسپور اسپور چیست؟ اسپور باکتری ،ساختاری کروی یا بیضی شکل می‌باشد که دارای چندین لایه‌ی پروتئینی است و در شرایط نامساعد محیطی مثل دماهای بالا، تشعشعات، خشکسالی و عوامل شیمیایی بسیار مقاوم است.اسپورهای ...
به خواندن ادامه دهید
ساختار شکست کار (WBS) چیست؟ ساختار شکست کار یا به اختصار WBS (Work Breakdown Structure) به معنی تقسیم و بخش بندی اقلام تحویل شدنی (Deliverable) پروژه به اجزای کوچکتر و قابل مدیریت تر است.
به خواندن ادامه دهید
چارت سازمانی به شفافیت ساختار هر سازمان کمک می‌کند و سبب بهبود ارتباطات، افزایش کارایی و تسهیل در تصمیم‌گیری می‌شود، اما چگونه؟
به خواندن ادامه دهید
انواع سلول‌های گیاهی و جانوری به روشهای مختلفی انرژی کسب می‌کنند. ... پشتیبانی و ساختار. ... یک اندامک در سلول یوکاریوتی بزرگ‌تر که آن را مصرف می‌کرد شروع به کار کرد. کلروپلاست و میتوکندری که ...
به خواندن ادامه دهید
مونومر گلوکز و قندهای مشابه. واحدهای تکرارشونده «گلوکز» (Glucose) را می‌توان با فرمول شیمیایی C 6 H 12 O 6 C_6H_{12}O_6 C 6 H 12 O 6 نشان داد. این واحدها می‌توانند به یکدیگر متصل شوند و زنجیره‌‌ای بی‌انتها را به وجود بیاورند که از این ...
به خواندن ادامه دهید
مراحل طراحی بوم مدل و کسب و کار. همانطور که می‌دانید، بوم کسب و کار از 9 بخش تشکیل شده است؛ اما برای اینکه آن را به درستی تکمیل کنیم، به 2 مرحله اولیه هم نیاز داریم که فهمیدن چرایی و اهداف کسب و کارمان است.
به خواندن ادامه دهید
ساختار سازمانی، یکی از مفاهیم عصر مدرن است و تاثیر چشمگیری بر روند کار سازمان‌ها دارد. این مفهوم در آغاز قرن بیستم شکل گرفت. در این دوره، بخش‌های
به خواندن ادامه دهید
صفحه اصلی استراتژی و ساختار ... ارزیابی عملکرد به عنوان فرآیند رسمی و خلاقانه برای اندازه گیری کار و نتایج نیروی کار بر مبنای مسئولیت‌های کاری تعریف می شود. ... ارزیابی عملکرد هم به نفع کارمند و ...
به خواندن ادامه دهید