-
- دوشنبه تا شنبه: 10:00 - 16:00 / یکشنبه تعطیل است
لیست رشته های مشمول طرح نیروی انسانی ارشد بهداشت – طرح اجباری (مورد نیاز). کلیه فارغ التحصیلانی رشته های دارای طرح اجباری وزارت بهداشت حداکثر سه ماه بعد از تمام شدن تحصیلات خود فرصت دارند که در سامانه مربوطه اقدام به ...
به خواندن ادامه دهید
اما وظایف سازمانی روابط عمومی شامل چند تخصص دیگر نیز است که برای کمک به یک شرکت در مدیریت روابط خود با سهام‌داران، سرمایه‌گذاران یا عموم مردم به صورت کلیدی کاربرد دارد. ... مشاوره به مدیران ...
به خواندن ادامه دهید
برای حصول به این اهداف، داشتن طرح آموزش کارکنان و مدیریت صحیح نیروی انسانی را در دستور کار خود قرار داده اند تا تحقق اصول و راهبرد های مزبور میسر شود. در این پست به تعاریف و تشریح مفاهیم موجود ...
به خواندن ادامه دهید
انتخاب محل خدمت برای رشته های اجباری مشمول طرح نیروی انسانی. برای رشته های اجباری، ثبت نام در مناطق مختلف صرفا بر اساس به سهمیه قبولي در كنکور سراسری ورودی دانشگاه ها (منطقه یک، دو و سه ) به شرح ...
به خواندن ادامه دهید
متخصص استعدادیابی در یک شرکت کوچک‌تر، وظایف بیشتری خواهد داشت. ... برنامه‌ریزی نیروی انسانی; ... برای شرکت در این دوره باید حداقل ۳ سال سابقه کار در حوزه منابع انسانی داشت و یا در دوره تربیت ...
به خواندن ادامه دهید
معافیت های طرح نیروی انسانی ارشد بهداشت به سه دسته تقسیم می شوند که عبارتند از معافیت های در اختیار دانشگاه های علوم پزشکی کشور، معافیت های در اختیار وزارت بهداشت و معافیت های خدمت نظام وظیفه (ماده 3 قانون).
به خواندن ادامه دهید
سازمانی که یک روز با مجموعه ای ۵ نفره از نیروهای مدیریتی شکل گرفته بود به سرعت از مرز یک ساختار هزاری نیروی انسانی گذشت. آخرین نمودار سازمانی این شرکت در زیر مجموعه های مدیریت عامل تشکل از ...
به خواندن ادامه دهید
شرایط ثبت نام طرح نیروی انسانی وزارت بهداشت ۱۴۰۳ در قالب دو بخش شرایط عمومی و اختصاصی برای مشمولان طرح قوانین خدمت پزشکان و پیراپزشکان از طریق سامانه رشد وزارت بهداشت به اطلاع داوطلبان می رسد.. لذا، متقاضیان می توانند ...
به خواندن ادامه دهید
شرایط معافیت از طرح پزشکی مشخص شده است. برای بسیاری از افراد فارغ التحصیل در رشته های پزشکی و پیراپزشکی این موضوع سوال است که چطور می توانند برای معافیت از طرح نیرو انسانی وزارت بهداشت اقدام نمایند.
به خواندن ادامه دهید
برآورد نیروی انسانی و ارائه چارت سازمانی معدن به تناسب نوع عملیات معدنکاری; برآورد زیرساخت‌های مورد نیاز معدن; ارائه راهکارهای کاهش هزینه و افزایش بهره وری در عملیات معدنکاری
به خواندن ادامه دهید
شما در طی مراحل گوناگون فرایند برنامه ریزی نیروی انسانی می‌توانید از ابزارهای مختلفی استفاده کنید. این ابزارها می‌توانند در تحلیل ظرفیت کارکنان فعلی و تعیین نیازهای آتی به شما کمک کنند.
به خواندن ادامه دهید
برنامه ریزی و راهبرد منابع انسانی. در بین جنبه‌های مدیریت کسب و کار، بهبود راهبرد و برنامه ریزی از اولین موضوعاتی هستند که در هنگام برعهده گرفتن یک طرح به آنها توجه می‌شود.
به خواندن ادامه دهید
7- برآورد نیروی انسانی، ماشین آلات و مواد اولیه مورد نیاز. گزارش مفصلی از پروژه آماده کنید؛ این گزارش باید شامل نیازمندی های نیروی انسانی، انواع ماشین آلات مورد نیاز و لیست مواد اولیه لازم برای محصولاتی باشد که قرار است ...
به خواندن ادامه دهید
با توجه به این واقعیت که نیروی انسانی یکی از مهم ترین منابع هر سازمان یا شرکت است لازم است که با روش‌های استفاده بهینه منابع انسانی آشنا شویم ... نظر کارمندان و کارکنان یک شرکت باید در امور ...
به خواندن ادامه دهید
در مورد تعریف طرح تجاری چیست، باید بگوییم که طرح تجاری (Business Plan)، یک سند مکتوبی بوده که به طور مفصل و با جزئیات توضیح می‌دهد که شما قصد انجام چه کاری را دارید و برای رسیدن به اهداف خود چگونه ...
به خواندن ادامه دهید
مراحل طراحی بوم مدل و کسب و کار. همانطور که می‌دانید، بوم کسب و کار از 9 بخش تشکیل شده است؛ اما برای اینکه آن را به درستی تکمیل کنیم، به 2 مرحله اولیه هم نیاز داریم که فهمیدن چرایی و اهداف کسب و کارمان است.
به خواندن ادامه دهید
متخصصین استعدادیابی با روندهای جذب نیروی انسانی به‌خوبی آشنا هستند و می‌توانند به‌مانند یک پل ارتباطی بین نیروی انسانی و شرکت‌های معدنی، فرایندهای جذب را به اجرا برسانند.
به خواندن ادامه دهید
در یک بحران، آگاهی و اطلاعات لازم برای تصمیم‌گیرندگان ناقص و ناکافی است و تمام عوامل علیه عوامل درگیر عمل می‌کنند. ... با بهره‌گیری از طرح‌ها و تدابیر ایمنی، مدیریت حوادث سعی در جلوگیری از ...
به خواندن ادامه دهید
در این مقاله به 15 استراتژی موثر به منظور افزایش رضایت شغلی کارمندان و کمک به سازمان‌ها در حفظ و نگهداشت نیروهای انسانی خوب پرداخته می‌شود. در این مقاله به 15 استراتژی موثر به منظور افزایش رضایت شغلی کارمندان و کمک به ...
به خواندن ادامه دهید
ایجاد انگیزه در کارکنان برای موفقیت هر سازمانی ضروری است. با این حال، توجه به این نکته ضروری است که محرک‌های انگیزشی، مختلف هستند و یک راهکار یا روش واحد انگیزشی برای همه افراد جواب نمی‌دهد.
به خواندن ادامه دهید
در این مقاله، به این می‌پردازیم که برنامه منابع انسانی برای مدیریت پروژه چیست، مراحلی که می‌توانید برای ایجاد یک و چند نمودار یا لیستی که می‌توانید در برنامه خود بگنجانید، بردارید.
به خواندن ادامه دهید
شرایط معافیت از طرح نیروی انسانی وزارت بهداشت 1402. مشمولین قانون طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان می توانند در صورت احراز شرایط تعیین شده سال 1402، اقدامات مورد نیاز جهت معافیت از طرح خود را به انجام برسانند.
به خواندن ادامه دهید
سامانه تخصصی مشاوره تحصیلی. این سامانه تخصصی ترین سایت مشاوره کشور در زمینه انتخاب رشته تحصیلی ،برنامه ریزی کنکور ،انتخاب رشته کنکور سراسری و ارشد در رشته های پزشکی ،فنی و مهندسی ، علوم پایه ،علوم انسانی و هنر می باشد .
به خواندن ادامه دهید
بخش های مختلف سامانه ثبت نام طرح نیروی انسانی وزارت بهداشت. 👈در صفحه نخست سایت tarhplus.behdasht.gov.ir چند لینک قرار داده شده است که باید با توجه به رشته تحصیلی خود، یکی از لینک‌های "ثبت نام مشمولین غیر پزشک و غیر دندانپزشک ...
به خواندن ادامه دهید
همچنین برای طی مراحل قانونی این فرآیند و عدم رویارویی بعدی با مشکلات قانونی و حقوقی، بهتر است برای طرح استراتژی تعدیل نیروی انسانی از یک وکیل مشاوره و کمک بخواهید.
به خواندن ادامه دهید
مطالعات امکان سنجی یا fs چیست؟ مطالعات امکان سنجی سندی مکتوب از فرایندی دقیق است که برای بررسی و ارزیابی جنبه‌های مختلف یک پروژه انجام می‌شود و هدف آن تعیین میزان امکان‌پذیری و سودآوری پروژه است؛ به همین دلیل به آن ...
به خواندن ادامه دهید
احمدرضا صیادی، رئیس انجمن مهندسی معدن ایران با اشاره به ۱۰ریسک اول در حوزه معادن و فلزات در سال ۲۰۲۴، بیان کرد: از این چالش‌‌‌ها میتوان به تداوم چالش تامین نیروی کار ماهر، کاهش ...
به خواندن ادامه دهید
در واقع، برنامه‌ریزی منابع انسانی، که به آن برنامه‌ریزی نیروی کار (Workforce Planning) و برنامه‌ریزی نیروی انسانی (Manpower Planning) نیز گفته می‌شود، به شما کمک می‌کند که مطمئن شوید تعداد مناسبی از کارکنان با مهارت‌های مرتبط در ...
به خواندن ادامه دهید
در طرح های طبقه بندی گروه های شغلی 20 گانه تعریف شده است که برای هر گروه شغلی مزد مشخصی پرداخت می شود. ... شرکت های خدماتی و تامین نیروی انسانی طرف قرارداد با دستگاه های دولتی و غیر دولتی بدون ...
به خواندن ادامه دهید
همانطور که اشاره کردیم سازمان‌های دولتی و خصوصی برای تامین پرسنل خود نیازمند این دسته از شرکت‌های تامین نیروی انسانی هستند که در نقش پیمانکار ظاهر می‌شوند. بنابراین طی برگزاری مناقصاتی اقدام به جذب این شرکت‌های پیمانکاری و نیروهای آنها می‌کنند. به عنوان …
به خواندن ادامه دهید